Juniors vs. Seniors: Дениса Чика vs. Милена Габровска

denisa-milena
  • Как виждаш Isystems след времето, прекарано като част от екипа?

Дениса: Представата ми за компанията вече е доста по-ясна. Отчитам колко е важно да имаме опитни хора като част от екипа, които да спомагат за постоянното ни развитие.

Милена: Виждам Isystems като пораснала международна компания с изключителни професионалисти, достоен конкурент на много други партньори на Microsoft. 

  • Кое беше най-важното нещо, на което те научи работата в Isystems, откакто си част от компанията?

Дениса: Най-важният урок, който научих е да бъдат адаптивна и проявавам устойчивост. Подобрих значително лидерските си умения и способността ми да мотивирам и вдъхвам увереност на екипа си, благодарение на факта, че всеки път посрещам предизвикателствата като възможност да науча нещо ново. 

Милена: Научих се на търпение и че няма невъзможни неща. 

  • Кои бяха най-големите предизвикателства, откакто си част от Isystems?  

Дениса: Поглеждайки назад бих казала, че най-голямото предизвикателство е работата ми с техническата документация и комуникацията като цяло. Осъзнах колко е важна тяхната роля за постигане на желания успех.  

Милена: Надпреварата с времето и баланса между работа и личен живот. 

  •  Кoи са онези ценности на компанията, които определят и твоя начин на работа днес? 

Дениса: Ценностите на компанията, които коресподинрат с моя начин на работа са почтеност, сътрудничество и иновации.  

Милена: Всички до една без изключение – усъвършенстване, лоялност, компетентност, екипност, ангажираност, забавление, креативност, прозрачност и иновативност. 

  • Знаеш, че тази година Isystems става на 20 години. Какво е да бъдеш част от една вече „пораснала“ компания?

Дениса: Работата във вече „пораснала“ компания дава усещане за стабилност и надеждност.  

Милена: Когато растеш заедно с компанията, може да изпитваш само гордост и удовлетворение. 

  • Какви цели си поставяш за следващите години като част от екипа? 

Дениса: Да бъда най-добрият ръководител на екипа си – вдъхновяващ, подкрепящ и приятелски настроен.  

Милена: Да запазим тази мотивация, хъс за работа и екипност и да станем още по-разпознаваеми на международно ниво. 

  • Опиши с 3 думи какво за теб е Isystems? 

Дениса: Динамика, интелигентност, иновативност. 

Милена: За мен Isystems е живот, тръпка и знание. 

Още блог материали