Q: Здравей, Христо. Може ли да разкажеш с няколко думи за себе си и твоята история в Isystems?
А: Аз съм човек, който обича предизвикателствата и новите неща. Така преди повече от 12 години реших да направя промяна в кариерния си път. След шест години като Dynamics 365 Business Central консултант, се впуснах да изучавам и внедрявам Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations, позната тогава като Microsoft Dynamics AX (Axapta). Опитът ми с Business Central ми даваше отлична основа да премина към “по-голямата” ERP системата на Microsoft и отвори нови хоризонти пред мен. Годините след това бяха изпълнени с редица предизвикателства , но проектите бяха интересни и доста вълнуващи за всеки Dynamics консултант. Връщайки се назад, си давам сметка, че съм взел правилното решение за себе си и моята кариера.
Q: Можеш ли да споделиш малко повече за Dynamics Finance and Operations екипа в Isystems?
A: След като заедно с Isystems изградихме силни позиции в областта на Business Central, естествената следваща стъпка беше да поемем по-мащабни и комплексни проекти с Dynamics 365 Finance & Operations. Основите на Finance and Operations звеното поставихме преди повече от десетилетие. С гордост мога да заявя, че и до днес отделът продължава да се развива прогресивно.
Екипът ни е разделен в два специализирани клъстера – Finance и Supply Chain Management. Това не е формално, а резултат от дългогодишна целенасочена експертиза.
Консултантите от екипа работят от физическите ни офиси в София, Варна, Букурещ, Атина, Никозия, Истанбул, Тирана и Брюксел. Това ни помага да реагираме бързо, да сме близо до клиентите си и да оперираме ефективно в интернационална среда. В допълнение, това благоприятства за изграждането на усещане за принадлежност и колегиалност, което е трудно постижимо при изцяло дистанционен модел на работа.
Q: От гледна точка на работния процес, би ли споделил как изглежда един типичен проект по внедряване на Dynamics 365 Finance and Operations за екипа – от първата среща до go-live?
A: В нашия екип проектите започват още от pre-sales етапа. Заедно с колегите от търговския отдел обсъждаме нуждите, предизвикателствата и целите на бъдещите ни клиенти. След като уточним рамката – планиране, бюджет и обхват – и договорът бива подписан, започва същинската работа. Тя преминава през няколко ключови фази: анализ и дизайн, разработка и конфигурация, тестове и подготовка, и накрая – стартиране.
Във фазата Разработка и конфигурация работим по agile методология, а през целия процес държим връзка с клиента, за да сме сигурни, че решението, което разработваме и внедряваме, отговаря напълно на очакванията и изискванията на съответния бизнес. Вярваме, че реализацията на проектите трябва да носят удовлетворение както на нашите клиенти, така и на целия екип, с което дават на консултантите ни шанс да се развиват с всяко ново предизвикателство.
Q: Отваряме нов офис в Гърция. Какво означава това за екипа и за потенциалните кандидати там?
A: Добавянето на Гърция в към нашите локации е част от по-голяма стратегия, а именно – да засилим присъствието си на Балканите .Сформираме екип от висококвалифицирани професионалисти, които имат желание да се развиват и то в значими международни проекти и мултикултурна среда. Търсим опитни и амбициозни Finance and Operations консултанти и в двете направления – Finance и Supply Chain Management, които да бъдат непосредствено въвлечени в предизвикателни проекти от различни индустрии за компании по цял свят.
Макар локацията да е нова, екипът, към който ще се присъединят бъдещите ни колеги, е добре сработен и с дългогодишен опит. И въпреки че работим отдалечено, ние сме свикнали да бъдем в постоянна връзка и да си помагаме, което резултира в стабилно изградени процеси и добра координация.
Q: Какъв е идеалният кандидат за член на FO екипа?
A: За мен най-важно е отношението – да си готов да учиш, да си ангажиран, мотивиран и да вярваш в силата на екипа. Разбира се, очакваме и опит в Microsoft Dynamics 365 Finance Operations – в модулите Finance или SCM. Но техническите умения са само част от уравнението. Това, което прави екипа успешен, е културата на взаимопомощ, споделена отговорност и желание за развитие.
Q: Как изглежда бъдещето за един опитен консултант, избрал да развива кариерата си като част от вашия екип?
A: Присъединявайки сe към Isystems, един опитен консултант би направил не просто следваща стъпка, а истински скок напред. Ние имаме възможността да работим по много мащабни международни проекти с доказани в сферата си клиенти, както и да сме сред първите, които се запознават с най-новите решения на Dynamics. В комбинация със стабилната и подкрепяща работна среда, която сме успели да изградим през годините, предоставяме отлични условия всеки Dynamics специалист да разгърне потенциала си.
Ако сте опитен Finance and Operations консултант и търсите нова възможност за развитие на своята кариера, можете да разгледате отворените ни позиции.
